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　　南方日報訊 （記者/劉熠 通訊員/粵仁宣）廣東省人力資源和社會保障廳3日向媒體通報2014年第4季度廣東人力資源市場供求和企業(yè)用工監(jiān)測情況。

　　監(jiān)測顯示，去年第4季度廣東人力資源市場供求基本平衡，用工缺口有所收窄。

　　根據(jù)監(jiān)測，第4季度市場用工需求278.88萬人次，進場求職263.95萬人次，求人倍率（需求數(shù)與求職數(shù)之比）1.06，處于去年的常態(tài)水平。

　　第4季度末全省1萬家企業(yè)用工定點監(jiān)測顯示，企業(yè)缺工數(shù)占在崗總?cè)藬?shù)的7.2%，比年初上升0.1個百分點。

　　從行業(yè)來看，去年第4季度公共管理和社會組織、信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)、建筑業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)等用工需求較明顯，需求人數(shù)與在崗員工數(shù)的比值均在10%以上；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)、電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、制造業(yè)等用工需求較平穩(wěn)，需求人數(shù)與在崗員工數(shù)的比值均在6%以內(nèi)。

　　從工種來看，電子元件、器件制造工、裁剪縫紉工、營業(yè)員等工種較為緊缺；磨工、檢驗、計量人員、工件表面處理加工工等工種已趨向飽和。